Psyper - intohimoa optimaaliseen suoriutumiseen
Yrityksen tavoitteena on luoda organisaatioille toimintatapoja, joissa ymmärretään työhyvinvoinnin ja tuloksen välinen yhteys. Tärkeää on tiedostaa, etteivät ne ole toisiaan poissulkevia asioita.
Hyvinvoiva työntekijä on tehokas työntekijä. Hyvinvoiva työntekijä on myös usein hyvin johdettu työntekijä. Hyvä johtaja on hyvinvoiva ihminen, joka on taitava vuorovaikuttaja ja tunteiden käsittelijä. Tämän kokonaisuuden luomisessa Psyper on omimmillaan!
"Työskentely palomiehenä, pääsarjatasolla urheileminen yhdistettynä psykologian opintoihin luovat intohimoisen pohjan tarkastella tiimejä niin johtajien kuin työntekijöiden suorituskyvyn kannalta. Tiedän kuinka tärkeää tuloksekkaan työskentelyn kannalta on luottaa itseensä ja ympärillä toimiviin henkilöihin. Tiedän myös kuinka laadukkaat henkiset ominaisuudet nostavat suorituskykyä ja laskevat kuormitusta. Psyperin avulla voin antaa työkaluja organisaatioille, joilla he voivat rakentaa kestävää, hyvinvoivaa ja tehokasta liiketoimintaa."
- Jukkapekka Auroila
Psyper Oy, perustaja